SMART

Tohle slovo možná není třeba představovat. Ale světe div se, v mojí praxi jsem narazil a stále narážím na lidi, kteří o SMART metodě slyší poprvé. A přesně pro ně jento díl určen. K použití smart úkolů je vhodné používat formulář,  který všechny tyto body zahrnuje. Náhled máte níže a pokud chcete mohu Vám jej zdarma zaslat. Stačí si napsat. Pokud začnete k úkolům přistupovat pomocí smart metody, okamžitě uvidíte obrovský pokrok ve vašich procesech, nebo životech.

Takže co to je a jak s tím pracovat? SMART je anglicky chytrý, ale my se zde budeme bavit o tomto slově jako o zkratce anglických slov které vidíte výše na obrázku. A protože jsme v Čechách, tak si povíme co ty slova znamenají v češtině

S = Specifický. Úkol musí být specifický a jasně definovaný. Nestačí zadat " Musíme se zlepšit"

M = Měřitelný. Musíme být schopni zadat hodnotu jako výchozí stav a tím nastavit cíl a dokázat výsledek změřit. Takže "Musíme se zlepšit ve zlomkách ze známky 4 na známku 2"

A = Dosažitelný/akceptovaný - nedávat si nedosažitelné cíle a dbát na to, že ten kdo cíl vykonává se s ním musí ztotožnit a sám uznat že je možné jej dosáhnout

R = Reálný . To znamená cíl by měl mít pro dotyčného smysl. Asi budete mít problém aby někdo splnil úkol, který patří do úplně jiného spektra kompetencí než dotyčný má

T = Termínovaný. Nikdy nedávejte úkol bez termínu. /úkol bez termínu jako by neexistoval.

A možná jste slyšeli o prodloužení slova SMART a to SMARTER ( chytřejší). A co znamení poslední dvě písmena? E je někdy bráno jako Extending, já raději používám Emotion a R je Rewarding

E = Emotivní/rozšiřující - to znamená, že plnění úkolu by mělo bavit a případně člověk rozvíjet

R = Užitečný. Po splnění úkolu by mělo dotyčného posunou dále.